팀 아키텍처(조직 구조)는 기업 IT 시스템의 아키텍처에 직접적인 영향을 미칩니다. 이는 "콘웨이의 법칙"과 관련이 있습니다: 조직이 개발하는 시스템은 팀 간의 커뮤니케이션 구조를 반복합니다.
크로스 기능 팀을 고려하여 시스템을 설계하면 도메인에 따라 책임을 분산하고, 교차점을 최소화하며, 아키텍처 종속성을 줄일 수 있는 기회가 생깁니다.
책임 영역과 아키텍처 경계 형성 예:
각 도메인은 자체 팀이 책임지며, API 계약은 최대한 형식화되고, 상호작용은 공개 또는 이벤트 인터페이스를 통해 이루어집니다. 이는 개발 확장을 단순화하고 변화에 대한 반응 속도를 높입니다.
주요 특징:
질문: 한 팀에게 여러 큰 도메인을 동시에 지원하도록 할 수 있나요?
대규모 시스템에서는 — 아니요, 이는 과부하와 커뮤니케이션의 병목을 초래할 수 있습니다. "하나의 도메인 — 하나의 팀" 원칙에 따라 팀을 편성하는 것이 좋습니다.
질문: 마이크로서비스의 경계가 항상 팀의 경계와 일치해야 하나요?
이상적으로는 — 예, 하지만 실제로는 항상 가능하지 않습니다. 그러나 커뮤니케이션 최적화와 서비스 간 통합 수 감소를 위해 이를 추진해야 합니다.
질문: 팀이 완전히 독립적일 경우 아키텍처 결정을 조정하는 것이 중요한가요?
네, 매우 중요합니다! "기술 동물원"을 방지하고 통합 표준을 유지하기 위해 아키텍처 조정이 필요합니다. 예: 아키텍처 위원회나 길드.